元大與寶來

我是社會新鮮人將來想要考慮走證券的如果就元大與寶大這二家公司有什麼優缺點例:薪資福利、學習的東西的多寡、業績壓力、公司文化等等另外想請問就銀行而言

元大好或不好

相對於其他較新的銀行台北富邦、新光、兆豐這一類的
我在元大銀行工作 因此回答您元大銀行的部分元大集團買下復華銀行其實已經三年多過去元大集團對復華銀行的管理方式採行比較充分授權就是從台北銀行挖來一位總經理後讓復華銀行按自己原有的方式run但是三來下來成效不彰 一直賠錢 元大集團非常不爽所以現在元大銀行的高層許多都換成元大集團的核心人物或子弟兵、老臣例如財富管理部副總換成元大證券國外部來的所以第一個問題發生了元大的人才多半是證券背景但是經營證券公司和經營銀行是非常不同的專業和思維我們看之前寶來也買華僑銀行run了幾年之後失敗收場把華僑賣給花旗就可以知道券商做的好不代表銀行也能做的好對於銀行經營來講元大還是處在新手上路的階段 需要時間摸索所以可以看到目前許多產品和制度的設計都是很奇怪的產品沒有競爭力 制度不合理等等例如消金業務員的獎金三個月才發一次當別家都是每月發獎金的時候 若你是業務高手你會想到元大嗎另一個問題是現在銀行裡還有許多復華時代留下來的人不可否認的一點是以前復華的企業文化就像公家機關講好聽是人性化管理 講難聽就是公務員大鍋飯心態有些同事從富邦跳到復華就是因為復華的壓力比較小 擺明是來擺爛的這樣的心態是做不出好成績的而且元大的企業文化是講求績效和數字企業文化和員工心態的融合改變也都需要時間若是到有業績或績效壓力的單位 還是多考慮一下這是目前的狀況但是等到兩三年後摸索期和磨合期結束後我認為元大銀行是非常有機會的 參考資料 自己是元大銀行員工
首先要準備好證照哦!!( 證券業務員及期貨證照)元大薪資較同業低

獎金制度也不比同業優業績壓力一定都會有公司文化.....就....一步一腳印啦~~~元大相較其他同業的優勢...我想大概是....商品及作業資源比較多相對你要付出的心力也較多吧

元大銀行代碼,元大銀行分行,元大銀行信用卡,元大銀行代號,元大銀行營業時間,元大銀行福利,元大銀行開戶,元大銀行面試,元大銀行地址,元大銀行工作元大銀行,元大,元大集團,復華銀行,社會新鮮人,台北富邦,財富管理部,證券,元大證券,華僑銀行

醫療|服務|獵人頭|找工作|物流|批發零售|管理|傳播|教育|自傳|營建|工程|旅遊|招募|金融保險|行銷|電子資訊|大眾傳播|社福|儲備幹部|軍公教|新鮮人|人力銀行|批發|業務|零售|土木|會計|轉職|履歷表|兼差|倉儲|面試|跳槽|應徵|